Hola, Tengo enfermedad de Crohn, ahora estoy estable de la enfermedad. Yo soy auxiliar de enfermería eventual y me llaman cuando me necesitan. Ahora tengo miedo de que me llamen, por ser personal de riesgo por inmunosupresión. Me gustaría saber que efecto tendría sobre mi enfermedad, el exponerme si trabajo con gente con coronavirus en el hospital. Necesitaría un informe médico, por parte de la unidad inflamaría intestinal, explicando mi enfermedad, mi tratamiento y si soy de riesgo por inmunosupresión, para que en el caso de que me llamaran a trabajar, puedan decidir si puedo incorporarme o si me pueden adaptar el puesto con menos riesgos para mi salud, si se pudiera, en una situación con coronavirus o en condiciones normales, ya que este tratamiento si va bien, será para muy largo plazo. En estos momentos, estoy muy angustiada con esta situación, y me esta afectando psicológicamente. Yo quiero trabajar, pero tengo miedo, ya que estuve muchos meses enferma con el brote de Crohn y ahora que estoy estable, no quiero volver a pasarlo mal, aunque este deseando volver a trabajar…

Hola María, Por lo que parece tu Enfermedad de Crohn está en remisión en tratamiento con biológico adalimumab. Tu profesión sanitaria supone un contacto estrecho con pacientes, con potencial riesgo. El tratamiento biológico puede incluirse en tratamiento inmunosupresor, al igual que los tiopurínicos como azatioprina/mercaptopurina. Las recomendaciones generales son no suspender el tratamiento porque el riesgo de recaída en estos momentos puede suponer mayor riesgo de hospitalización y necesidad de corticoides. Existen casos de pacientes publicados y registrados con enfermedad inflamatoria con infección por COVID19 y no parece que exista peor evolución. En este contexto, los servicios de prevención de riesgos laborales (SPRL) están llamados a cooperar con las autoridades sanitarias, adaptando su actividad y recomendaciones con el objetivo general de limitar los contagios de SARS‐CoV‐2. Dado que el contacto con el virus puede afectar a entornos sanitarios y no sanitarios, corresponde a las empresas evaluar el riesgo de exposición y seguir las recomendaciones que sobre el particular emita el servicio de prevención, siguiendo las pautas y recomendaciones formuladas por las autoridades sanitarias. En principio no existe la baja laboral preventiva por la existencia de comorbilidad como factores de riesgo como diabetes, hipertensión, cardiopatías, inmunodeficiencias, etc. En estas situaciones el trabajador debe acordar con la empresa y el servicio de prevención de riesgo, las medidas protectoras adecuadas a cada trabajador y puesto laboral. Las medidas de protección por ser personal sanitario de riesgo estrecho, en caso de pacientes COVID19 se establecen mediante los EPIS (equipos de protección individual) más las medidas generales como lavado frecuente de manos, distancia de seguridad, etc. En el enlace recientemente publicado puedes encontrar toda la información: Procedimientos de actuación para los servicios de prevención de riesgos laborales frente a la exposición SARS-CoV-2. El servicio de prevención y riesgos laborales de tu hospital si lo considera necesario, solicitará informe a tu unidad o consultará la historia electrónica, tratamientos que lleves, etc., pero puedes contactar con ellos si tienes dudas. Esperemos haberte ayudado Equipo de G-Educainflamatoria